Offre d'emploi
L'Administration communale recrute actuellement :
- 1 Conseiller en aménagement du territoire A1 (H/F)
- 1 Conseiller en énergie A1 (H/F)
- 1 Agent recenseur D6 (H/F)
- 1 Chef de Bureaux technique A1 / D9 (H/F)
- des animateurs pour le Centre de vacances d'été
- 1 Etudiant en Master (I ou II) en Communication (H/F)
Le CPAS recherche :
- 1 Chef des Services sociaux A1 (H/F)
1 Conseiller en aménagement du territoire (H/F) (offre complète)
PROFIL DU CANDIDAT
- être titulaire du diplôme de master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme, d'ingénieur civil architecte, d'architecte ou de tout diplôme de niveau universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long qui comprend une formation d'au moins dix crédits dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ;
- bénéficier et justifier d'une expérience d'au moins sept ans de gestion et de pratique en aménagement du territoire et urbanisme.
La possession d'un passeport APE valable est un atout.
CONTRAT
- Temps plein - 38h/semaine
- Horaire variable
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire : Echelle barémique A1.
Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 22.032,79€ et 34.226,06€ (en fonction de l’ancienneté).
Exemple de l’application de l’échelle barémique A1 : salaire mensuel brut indexé de +/- 3.500,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
CANDIDATURE
Votre dossier de candidature doit être envoyé par recommandé au service GRH, Grand Place 39 à 7090 Braine-le-Comte pour le 30/06/2020 au plus tard (date de la poste faisant foi) et doit impérativement être constitué :
- d’une lettre de motivation;
- d’un curriculum vitae;
- d’une copie du diplôme requis;
- d’un certificat de bonne vie et moeurs.
CONTACT
Service GRH au 067/874.830, GRH@7090.be
1 Conseiller en énergie (H/F) (offre complète)
PROFIL DU CANDIDAT
- être titulaire d’un diplôme d'ingénieur civil architecte, d’ingénieur industriel en construction, d'architecte
- ou de tout diplôme de niveau universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long qui comprend une formation en lien avec l’énergie dans les bâtiments.
La possession d'un passeport APE valable est un atout.
CONTRAT
- Temps plein - 38h/semaine
- Horaire variable
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire : Echelle barémique A1.
Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 22.032,79€ et 34.226,06€ (en fonction de l’ancienneté).
Exemple de l’application de l’échelle barémique A1 : salaire mensuel brut indexé de +/- 3.500,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
CANDIDATURE
Votre dossier de candidature doit être envoyé par recommandé au service GRH, Grand Place 39 à 7090 Braine-le-Comte pour le 30/06/2020 au plus tard (date de la poste faisant foi) et doit impérativement être constitué :
- d’une lettre de motivation;
- d’un curriculum vitae;
- d’une copie du diplôme requis;
- d’un certificat de bonne vie et moeurs.
CONTACT
Service GRH au 067/874.830, GRH@7090.be
1 Agent recenseur D6 (H/F) (offre complète)
PROFIL DU CANDIDAT
- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court à orientation économique ou juridique (la surdiplômation ne sera pas acceptée).
La possession d'un passeport APE valable est un atout.
CONTRAT
- Temps plein - 38h/semaine
- Horaire variable
- Contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable
- Salaire : Echelle barémique D6.
Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 16.174,07€ et 24.852,06€ (en fonction de l’ancienneté).
Exemple de l’application de l’échelle barémique D6 : salaire mensuel brut indexé de +/- 2.800,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
CANDIDATURE
Votre dossier de candidature doit être envoyé par recommandé au service GRH, Grand Place 39 à 7090 Braine-le-Comte pour le 30/06/2020 au plus tard (date de la poste faisant foi) et doit impérativement être constitué :
- d’une lettre de motivation;
- d’un curriculum vitae;
- d’une copie du diplôme requis;
- d’un certificat de bonne vie et moeurs.
CONTACT
Service GRH au 067/874.830, GRH@7090.be
1 Chef de Bureau technique pour le Service Travaux (H/F) (offre complète)
PROFIL DU CANDIDAT
- si Grade A1 : Diplôme de l'enseignement supérieur technique de type long et de niveau universitaire ou assimilé ; en rapport avec la fonction à exercer.
- si Grade D9 : Diplôme de l’enseignement supérieur technique de type court ou assimilé, en rapport avec la fonction à exercer.
La possession d'un passeport APE valable est un atout.
CONTRAT
- Temps plein - 38h/semaine
- Horaire variable
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire :
- Echelle barémique A1 > Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 22.032,79€ et 34.226,06€ (en fonction de l’ancienneté). Exemple de l’application de l’échelle barémique A1 : salaire mensuel brut indexé de +/- 3.500,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
- Echelle barémique D9 > Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 20.280,17€ et 29.556,56€ (en fonction de l’ancienneté). Exemple de l’application de l’échelle barémique D9 : salaire mensuel brut indexé de +/- 3.247,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
- Echelle barémique A1 > Rémunération annuelle brute non indexée à temps plein entre 22.032,79€ et 34.226,06€ (en fonction de l’ancienneté). Exemple de l’application de l’échelle barémique A1 : salaire mensuel brut indexé de +/- 3.500,00€ (calculé sur base des éléments suivants : marié, 2 enfants à charge, 6 ans d’ancienneté).
CANDIDATURE
Votre dossier de candidature doit être envoyé par recommandé au service GRH, Grand Place 39 à 7090 Braine-le-Comte pour le 30/06/2020 au plus tard (date de la poste faisant foi) et doit impérativement être constitué :
- d’une lettre de motivation;
- d’un curriculum vitae;
- d’une copie du diplôme requis;
- d’un certificat de bonne vie et moeurs.
CONTACT
Service GRH : GRH@7090.be
Recrutement de personnel étudiant pour le Centre de vacances d’Hennuyères 2020
Animateurs(trices) breveté(e)s (moniteurs)
- Trois périodes possibles : 01/07 au 24/07 ou 27/07 au 14/08 ou 01/07 au 14/08
- âge minimum : 18 ans
Diplôme / titre / brevet :
Le candidat devra être détenteur :
- du brevet d’animateur délivré par un organisme homologué par la Communauté Française
OU - D’un diplôme ou certificat de l’enseignement technique secondaire supérieur à orientation sociale ou pédagogique
OU - D’un diplôme ou certificat de l’enseignement supérieur social, pédagogique ou éducation physique au moins de type court
OU - D’un diplôme ou certificat de l’enseignement technique secondaire supérieur de puéricultrice ou aspirante en nursing (plus spécifiquement pour les moins de 6 ans)
OU - D’un brevet d’instructeur en éducation physique, sport et vie en plein air délivré par la Direction centrale des organisations de jeunesse et adultes
OU - D’un brevet de moniteur ou d’entraîneur délivré par l’ADEPS
Le candidat devra également :
- disposer d’une expérience utile de 150 heures en centre de vacances
OU - être étudiant de 2ème année de l’enseignement supérieur pédagogique de plein exercice et de type court
OU - être détenteur du diplôme de monitrice de collectivité d’enfants
OU - être titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur
Les candidatures écrites doivent parvenir à :
Plan de Cohésion sociale de la Ville de Braine-le-Comte – Grand-Place, 39 – 7090 Braine-le-Comte (à l’attention de Valérie Bucken) AVANT LE 31 MAI 2020.
Elles seront accompagnées, sous peine de nullité, du formulaire de candidature, d’une copie du diplôme ou brevet requis, d’un CV, d’une attestation de fréquentation scolaire et d’un certificat de bonne vie et mœurs (le certificat de bonne vie et mœurs doit être en possession de l’administration au plus tard le jour de la décision d’engagement).
1 Chef des Services sociaux du CPAS (H/F) (offre complète)
PROFIL DU CANDIDAT
- Master en droit ou d’une Licence en droit ;
- Une expérience en médiation de dettes est un atout.
CONTRAT
- Temps plein - 38h/semaine
- Date de début du contrat de travail : début août 2020
- Contrat de travail de remplacement dans le cadre d’un congé de maternité.
- Salaire : Echelle de départ A1 (barème RGB de la fonction publique), rémunération variable en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle (min : 38 359,08 € - max : 59 587,57 € annuel indexé, sur base d’un temps plein).
CANDIDATURE
Veuillez postuler par courrier postal par recommandé pour le 15/06/2020 au plus tard (date de la poste faisant foi) à : CPAS de Braine-le-Comte, Mme Bénédicte Thibaut, Présidente - rue des Frères Dulait 19 à 7090 Braine-le-Comte.
Documents qui doivent être annexés à la candidature :
- Curriculum Vitae;
- Lettre de motivation;
- Copie du diplôme.
- Le certificat de bonne vie et mœurs modèle 1 datant de moins de 3 mois devra être remis au plus tard le jour de l’entretien d’embauche.
CONTACT
Tout renseignement quant à la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de Maureen Logelain, Responsable RH, par courriel : maureen.logelain@7090.be.
Tout renseignement quant à la fonction peut être obtenu auprès de Lisa Van Durmen, Directrice des Services sociaux, par courriel : lisa.vandurmen@7090.be.
Etudiant en Master en Communication (H/F)
PROFIL DU CANDIDAT
Etudiant Master I ou II en Communication
CONTRAT
- Contrat de travail étudiant
- Temps plein
- Du 1er juillet au 31 août 2020
MISSION
La Ville engage un étudiant (H/F) pour l'accompagner dans la rédaction de son site internet.
CANDIDATURE
Les candidatures écrites doivent parvenir par courriel, pour le 15 juin au plus tard, à l'attention de la Direction générale de la Ville de Braine-le-Comte.
CONTACT
Renseignements et envoi des candidatures à DirectionGenerale@7090.be et grh@7090.be
Pour les candidatures spontanées, la procédure se trouve sur >>> www.braine-le-comte.be/pages/candidature-spontanee
