Offre d'emploi
L’asbl Braine Sports à Braine-le-Comte recherche pour son CSLI : 1 animateur(-rice) sportif(-ve).
Votre fonction :
Etablir un projet sportif, le budgéter, le coordonner et l’animer. Organiser, gérer, coordonner les activités sportives récurrentes : activités sportives du mercredi, stages sportifs… pour tout public.
Gérer le matériel de sport, d’entretien et de premiers secours : achats , stocks, entretien, stockage, prêts…
Assurer la promotion et la représentation du centre sportif.
Superviser la coordination et la planification de l’occupation de locaux.
Mettre en œuvre les décisions prises par le Bureau exécutif ou le Conseil d’Administration.
Rédiger et gérer des dossiers de demandes de subsides.
Votre profil :
• Sens des responsabilités et grande disponibilité
• Capacité à diriger le personnel
• Capacité à déléguer ses pouvoirs
• Forte polyvalence
• Bonne connaissance du milieu sportif
• Bonne connaissance du milieu associatif
• Pouvoir faire preuve d’initiatives en matière d’animation, de marketing…
• Une bonne connaissance du milieu communal au besoin, des notions de la réglementation et de la législation et des marchés publics, une bonne connaissance technique, des notions de comptabilité, des notions de gestion du personnel seront considérés comme des atouts.
Votre contrat :
Vous serez engagé(e) avec un contrat mi temps pour une durée indéterminée avec essai, rémunération basée sur l’échelle 4-1 de la CP 329.02.
Conditions :
• Vous possédez un diplôme de bachelier ou un(e) master/licence avec une préférence pour les matières d’éducation physique.
• Diplôme de « gestionnaire d’infrastructures sportives » est un atout
• Certificat de bonne conduite, vie et mœurs
• Permis de conduire B
Modalités pour votre candidature :
Pour postuler, envoyer par recommandé un CV détaillé, une lettre de motivation, une copie des titres et certificats demandés pour le vendredi 3 février 2012 au plus tard. A l’attention de Maxime Daye, Président de l’asbl Braine Sports, Grand-Place 39 à 7090 Braine-le-Comte.
L'Administration Communale recrute, pour son Service des Travaux : un(e) agent technique (h/f)
Votre fonction :
- Instruction de dossiers relatifs à des projets de voirie, d’égouttage, d’infrastructures sportives et de bâtiments ;
- Elaboration de cahiers spéciaux des charges tant sur le plan technique qu’administratif, pour passation de marchés de travaux, fournitures, services et gestion de l’exécution de ces marchés ;
- Analyse d’offres et proposition d’attribution de marché ;
- Rédaction de rapports d’avis techniques ;
- Renseignements aux citoyens ;
- Identifier et signaler les problèmes divers et proposer des solutions.
Vous assurez le suivi et le contrôle des différents chantiers communaux : travaux de voiries, bâtiments, égouttage, équipements sportifs… :
- Vérification de la conformité des travaux avec le cahier spécial des charges et les plans ;
- Suivi des états d’avancement, journaux de travaux, réceptions des travaux, vérification des factures, décomptes finaux, … ;
- Assistance aux réunions de chantier et rédaction de rapports concernant les travaux ;
- Faire rapport au service suite aux visites de chantiers.
Vous assurez la mise en adjudication des marchés publics de travaux, fournitures et services, ainsi que le suivi de ces marchés publics suivant la législation sur les marchés publics :
- Analyse des soumissions et comparaison des offres ;
- Visite des lieux avec les soumissionnaires ;
- Contrôle des services commandés à divers prestataires.
Vous établissez les dossiers d’adjudication pour les études réalisées en interne :
- Estimation des coûts des travaux ;
- Cahiers spéciaux des charges ;
- Métrés ;
- Plans techniques ;
- Accueil du citoyen tant au téléphone qu’au bureau ;
- Gestion des dossiers du service des Travaux ;
- Rédaction des délibérations du collège communal et du conseil communal, et assurer le suivi ;
- Gestion des bons de commande pour le service technique et suivi des crédits budgétaires ;
- Rédaction de cahiers spéciaux des charges pour les marchés de travaux, fournitures et services et analyse des offres ;
- Suivi des dossiers de subsides auprès des pouvoirs subsidiants.
Votre profil :
Enseignement supérieur
Expérience professionnelle exigée
Permis de conduire B exigé
Diplôme d'enseignement technique supérieur de type de court (bachelier en construction) ou enseignement supérieur de type long (ingénieur en construction ou en géométrie)
Compétences particulières
Savoir être (compétences relationnelles) :
- Sens de la communication ;
- Capacité de travailler en équipe et d’animer une réunion ;
- Esprit d’équipe ;
- Autonome ;
- Bon contact avec les citoyens ;
- Capable de se faire respecter sur un chantier.
Savoir faire (compétences techniques) :
- Connaissance technique approfondie des règles de l’art de la construction (voiries, bâtiments, techniques spéciales, stabilité, topographie et hydrographie, …) ;
- Connaissance de la législation en matière de sécurité, de protection au travail, des matériaux ;
- Connaissance de la réglementation sur les marchés publics (très important !) ;
- Capacité de gestion simultanée de plusieurs projets ;
- Esprit de synthèse et flexibilité ;
- Connaissance du logiciel MAO et 3P ;
- Connaissance du cahier des charges RW99 ;
- Connaissance de base en sécurité sur chantiers ;
- Connaissance en logiciels de bureautique : Word, Excel, … ;
- Connaissance des instruments de topographie ;
- Connaissance en lecture de plans ;
- Bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
L'offre :
Statut employé(e), contrat durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois
Passeports APE souhaité
Horaire : 38h/semaine, avec occasionnellement des prestations en soirée ou week-end.
Salaire de la fonction : +/- 1.500 euros net/mois
Avantages : prime de fin d’année ; formation continue ; jours de congés extra-légaux ; horaire de travail variable ; travail dans une administration en constante évolution et proche du citoyen.
EXAMEN D’ÉVALUATION :
a) Épreuve écrite portant sur la formation générale ou technique : résumé d’une conférence sur un sujet technique ;
b) Epreuve écrite portant sur les matières déterminées suivantes :
- Confection d’un plan technique, établissement d’un métré et confection d’un cahier spécial des charges ;
- Connaissances des techniques du bâtiment et de la voirie ;
- Connaissance du RW99 ;
- Connaissance de la législation sur les marchés publics.
c) Entretien oral d’aptitude permettant d’apprécier les qualités professionnelles.
MODALITES DE RECEPTION DES CANDIDATURES :
Sous peine de nullité, veuillez envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, certificat de bonne vie et mœurs), par pli recommandé, à l’attention de Monsieur Jean-Jacques FLAHAUX, Bourgmestre, Administration communale, Grand place 39 à 7090 Braine-le-Comte. Tout dossier incomplet ou remis après la date de clôture de l’appel public sera irrecevable (date de la poste faisant foi). Date limite : le 10 février 2012 au plus tard.
Infos :
Christophe MIEL, Directeur du Service des Travaux, 0498/932.940
L'Administration communale recrute pour son Office du Tourisme des ETUDIANTS ou STAGIAIRES (m/f)
Votre fonction :
- Accueil des visiteurs au pavillon
- Mise à disposition et vente de brochures
- Accueil téléphonique
- Aide à la préparation d’événements
Votre disponibilité :
- Pour la période touristique 1er mai au 15 septembre 2012
- Prestations en semaine/week-ends en journée et lors d’événements
Profil :
- Etudiant (H/F)
- Âgé de minimum 18 ans
- Études orientées Tourisme/Accueil, Communication, Langues
- Intérêt pour la région
- Contact facile
- Notions de néerlandais et d’anglais
Les candidatures peuvent être adressées à :
Office du Tourisme de Braine-le-Comte
A l’attention de Nancy ALLARD
Grand Place 39
7090 Braine-le-Comte
Email : nancy.allard@7090.be

