Bilan de compétences
6Beaufort base sa méthodologie sur la préparation au changement.
Les entretiens se déroulent essentiellement à partir de l’exploration de quatre grands axes :
- la connaissance de soi
- l’exploration des diverses compétences (potentialités)
- l’émergence et la faisabilité du-des projet-s
- l’évaluation des obstacles et des freins éventuels
Programme
6Beaufort propose un bilan de compétences de 18 heures dont voici le programme :
Phase Préliminaire – 1 rencontre :
Informations générales sur le processus proposé et vérification de la partie prenante au projet.
Investigation – 5 rencontres :
Cette phase est axée sur la connaissance de soi et l’identification de ses compétences. Vous serez amené à :
- Renforcer votre projet présent tout en valorisant l’impact d’une réflexion à moyen et long termes quant à votre projet de vie ;
- Déceler dans votre discours les actions qui vous motivent et celles qui représentent des freins ;
- Faire ressortir toutes les énergies que vous mettez en œuvre pour atteindre vos objectifs ;
- Rentrer dans une communication « gagnant/gagnant » et renforcer votre potentiel d’action en respectant votre personnalité, vos besoins ; Oser vous affirmer tout en respectant l’autre ;
- Découvrir et nommer vos compétences transférables ;
- Renforcer votre choix professionnel en fonction des aptitudes que vous souhaitez continuer à mettre en pratique.
Phase de conclusion – 2 rencontres :
Cette phase vous permettra de :
- Confirmer votre projet
- Mettre en place un plan d’action autour de la réalisation d’une synthèse de votre emploi « idéal » et prenant compte de vos besoins dans un emploi.
- Vous projeter dans un projet de reconversion à moyen et long termes ou renforcer votre projet professionnel actuel.
- Préparer votre plan d’action pour la réalisation de votre projet professionnel – projet de vie
Phase de suivi – 1 rencontre :
Evaluation et analyse de la phase de mise en place du plan d’action : les actions réalisées ; les difficultés rencontrées lors de la mise en place des actions.